Siegfried Lettmann gewinnt Constantinus-Award

Siegfried Lettmann wurde mit dem Constantinus Award ausgezeichnet. Der Interim Management-Profi wurde in der Kategorie Management und Consulting prämiert, der Grund war sein umfassendes Change-Projekt für den Offenburger Maschinenbauer MEIKO. Die Preisverleihung fand am 14. Juni 2018 statt.   Erfolgreiches Change-Projekt bei Maschinenbauer Jährlich gehen die besten Beratungs- und IT-Projekte Österreichs ins Rennen um den [...]

Von |2018-12-03T08:49:29+00:0018. Juni 2018|

Mit vollen Segeln in die Zukunft

Neuigkeiten bei SLIM – Siegfried Lettmann Interim Management Trotz zufriedener Kunden, Anerkennung in der Fachpresse, guter Auftragslage und mehreren nationalen und europaweiten Auszeichnungen (darunter erst kürzlich seine Ernennung als Interim Manager des Jahres 2018) ruht sich der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann nicht auf seinen Lorbeeren aus. Nach der Gründung einer Interim Management Sozietät erfolgte [...]

Von |2018-06-07T10:57:09+00:007. Juni 2018|

Siegfried Lettmann: Interim Manager des Jahres 2018

Der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann ist vom DÖIM zum besten Interim Manager des Jahres 2018 gewählt worden. Die Auszeichnung reiht sich damit in die wachsende Liste an Preisen des Geschäftsentwicklungsexperten ein. Der Grund für die Auszeichnung liegt in der erstklassigen Umsetzung eines komplexen Change-Projektes für den Offenburger Maschinenbau-Spezialisten MEIKO.   Siegfried Lettmann „wohlverdienter Preisträger“ [...]

Von |2018-12-03T08:49:59+00:003. April 2018|

Interim Manager oder Berater?

In Österreich ist das Interim Management noch in der Entwicklung begriffen, obwohl es inzwischen viele Studien, Umfragen und dergleichen gibt, die den Kunden von Interim Managern eine große Zufriedenheit attestieren. Eine Online-Umfrage von BGP Bohnert Groß & Partner ergab, dass Unternehmen, die durch Interim Manager unterstützt worden sind, die angepeilten Aufträge in 85,7% der Fälle [...]

Von |2017-12-04T23:51:47+00:0023. Mai 2017|

Akquisition: Workshop an der EBS

Akquisition will gelernt sein. Ein entsprechendes Angebot speziell für Interim Manager gibt es an der European Business School. Als Trainer und Lehrender konnte Siegfried Lettmann gewonnen werden. Zu den Fähigkeiten, die Interim Manager benötigen, um in ihrer Branche erfolgreich bestehen zu können, zählt auch die Akquisition. Um das nötige Fachwissen bereit zu stellen, arbeitet [...]

Von |2017-12-21T11:02:13+00:005. Dezember 2016|

Europäischer Wirtschaftspreis Constantinus European: Zweifache Auszeichnung!

Am 6. Oktober wurde in Brüssel zum vierten Mal der Constantinus European verliehen. Unter den Preisträgern ist auch Interim Manager Siegfried Lettmann. Sein Einsatz für die Gmundner SIHGA GmbH wurde sogar doppelt prämiert. Landespreis Österreich, Silber in der europäischen Gesamtwertung Der Salzburger Interim Manager Siegfried Lettmann wurde zweifach mit dem europaweiten Wirtschaftspreis Constantinus European [...]

Von |2017-12-21T11:00:19+00:0024. Oktober 2016|

Für den Europäischen Wirtschaftspreis CONSTANTINUS nominiert!

Mit großer Freude teilen wir mit, dass der Interim Manager Siegfried Lettmann dieses Jahr im Rennen um den großen europäischen Beratungs- und IT-Preis CONSTANTINUS ist. Der Grund dafür sind seine hervorragenden Leistungen im Dienste der Gmundner SIHGA GmbH, die Verleihungen finden im Oktober in Brüssel statt. „Natürlich freue ich mich über die Nominierung sehr“, [...]

Von |2018-02-08T10:55:25+00:0013. Juli 2016|

Interim Management mit der Zusatzqualifikation „Certified Management Consultant“ (CMC) als Qualitätsindikator

Für ein erfolgreiches Interim Management erwarten Unternehmen aller Größenordnungen Erfahrung und höchste Kompetenz in Konzeption und Durchführung. Während die Stärke der meisten Interim Manager im letzteren Bereich liegt, scheuen viele Unternehmen die Investition in eine weitere Fachkraft und büßen durch das fehlende Consulting an Qualität bei der Abwicklung anstehender Unternehmensveränderungen ein. Einige wenige Interim [...]

Von |2017-12-21T11:05:43+00:0013. Februar 2016|

Kompetenz von Interim Managern erkennen – Interim Executive (EBS)

Weiterbildung zum Interim Executive (EBS) erfolgreich abgeschlossen Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung nimmt für Interim Manager eine wesentliche Rolle ein, um Veränderungen der Wirtschaftswelt mit höchster Kompetenz und Professionalität entgegenzutreten. Auf der Suche nach einem vielseitigen Ansprechpartner im Interim Management achten immer mehr Unternehmen auf fachliche Referenzen, die gleichermaßen eine Kompetenz in Beratung und [...]

Von |2017-12-21T11:06:54+00:0021. Dezember 2015|

Qualität: 10 Empfehlungen, wie Sie gute Interim Manager erkennen

Interim Manager können Unternehmen einen enormen Mehrwert bieten. Sie sind schnell und flexibel einsetzbar, wenn im Unternehmen eine unvorhergesehene Vakanz zu überbrücken ist, eine spezifische Unternehmenssituationen zu managen ist oder ganz einfach temporär Ressourcen oder besondere Kenntnisse benötigt werden, die das Unternehmen nicht dauerhaft benötigt. Das Erfolgsgeheimnis guter Interim Manager liegt in der langjährigen Fach- [...]

Von |2018-02-01T09:02:27+00:0024. August 2015|