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Interim Manager für Geschäftsentwicklung in Familienunternehmen 2017-07-17T15:33:30+00:00
Flexible Experten auf Zeit: Interim Manager

SLIM: Schlanke Interim Management Lösungen für den Mittelstand

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Kontaktieren Sie uns, wenn Sie wirklich etwas voranbringen wollen!

Wir sind Interim Manager: Wir kommen, um zu gehen – und dazwischen wird eine Menge passieren. Unser Schwerpunkt ist die Geschäftsentwicklung in Familienunternehmen. Wir übernehmen temporär Führungsfunktionen in Unternehmensleitung und verschiedenen Unternehmensfunktionen mit Fokus auf Wachstum, Organisationseffizienz und Renditemanagement. Sie profitieren vor allem von unserer langjährigen Praxis- und Führungserfahrung in internationalen Familienunternehmen, u.a. in den Geschäftsleitungen globaler Konzerne. Wir versichern Ihnen eine rasche und pragmatische Analyse, effiziente Lösungen sowie eine professionelle wie auch konsequente Umsetzung.

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Umsatz

Umsatz

Umsatzverantwortung bis zu 700 Mio. EUR.

International

International

Internationalisierung durch Eintritt in neue Märkte.

Preise

Preise

Professionelles Preismanagement & Preisgestaltung.

Erlöse

Erlöse

Gewinnsteigerung (EBIT).

Führung

Führung

Führungserfahrung bis 400 Mitarbeiter (disziplinarisch).

Key Account

Key Account

Internationales Key Account Management.

Leitung

Leitung

Führung Ihres Unternehmens oder einer Tochter.

Neue Märkte

Neue Märkte

Internationalisierung durch Eintritt in neue Märkte.

Wachstum

Wachstum

Unternehmenswachs- tum durch Geschäftsentwicklung.

Vertrieb

Vertrieb

Temporäre Übernahme der Vertriebsleitung.

Rendite

Rendite

Renditesteigerung inkl. Turnaround.

Konditionen

Konditionen

Entwicklung professioneller Konditionensysteme.

Für alles rund ums Thema Interim Management sind Sie hier an der richtigen Stelle.

SLIM Interim Management unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen des modernen Unternehmerdaseins bestmöglich zu bewältigen. Mit unserer Hilfe setzen Sie Maßnahmen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen um und gleichen vorübergehende Personalengpässe aus. Im Folgenden finden Sie einen kleinen Auszug aus unserem Angebot. Für alle Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Die Lösung Ihrer unternehmerischen  Aufgaben ist damit nur mehr ein Telefonat entfernt.

Wir sind ein Zusammenschluss von selbstständigen Interim Managern. Als solche übernehmen wir zeitlich befristet Führungspositionen in den Bereichen Unternehmens- und Geschäftsentwicklung, Restrukturierung, Vertrieb, Digitalisierung, Internationalisierung, Innovation … [Vielleicht in Form einer Liste anlegen?]

Interim Management

Das Interim Management ist im deutschsprachigen Raum in den 1980er-Jahren entstanden und seitdem in stetigem Wachstum begriffen. Gerade in den letzten Jahren hat es sich als flexibles Instrument für Unternehmen etabliert, die Branche wächst durch das Vertrauen der Betriebe jährlich im zweistelligen Bereich. Interim Manager sind selbstständige Führungspersonen auf Zeit. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Strategien, leiten daraus Maßnahmen ab und begleiten deren Umsetzung. Der Interim Manager bleibt so lange bei Ihrem Unternehmen, wie er gebraucht wird, und verlässt es dann wieder. Unsere Angebote sind dabei so vielschichtig wie Ihre Anforderungen. Interim Management ist auch für seine Schnelligkeit bekannt. Ab Anfrage können wir binnen kürzester Zeit mit Tatkraft und Umsetzungsstärke vor Ort sein.

Jedes unserer Mitglieder verfügt nachweislich über große Erfahrung in seinem entsprechenden Gebiet. Der Name SLIM bürgt dabei für aktuellstes Fachwissen, Führungsstärke, Hands-on-Mentalität und zertifizierte Kompetenzen. Gemeinsam mit Ihnen lösen wir eine Vielzahl unternehmerischer Aufgabenstellungen und arbeiten an Ihrem Erfolg!

Alle Fachkompetenzen für Sie parat

Als Sozietät schaffen wir es noch besser, individuelle Aufgabenstellungen zu lösen, und stellen für viele Herausforderung die passenden Kandidaten bereit. Die Gründe für den Einsatz eines Interim Managers können sehr unterschiedlich sein:

Vakanz

Ein Dauerbrenner ist die Vakanzüberbrückung bei gleichzeitigem Change-Auftrag. Es wird immer schwerer, passende Führungskräfte zu finden. Vermeiden Sie fehlende Personalressourcen und die Überlastung der restlichen Mannschaft durch den Einsatz eines interimistischen Experten. Er übernimmt die vakante Position, bis ein fester Nachfolger gefunden ist, und kümmert sich um alle Agenden. Nichts bleibt liegen, die Leerstelle wird nicht zu einer Gefahr.

Change

Ein weiterer Fixpunkt im Interim Management ist das Change-Management. Das moderne Marktumfeld zwingt viele Unternehmen zu oft umfassenden Umstrukturierungen. Für die Belegschaft gerät dieser Wandel oft zu einer unsicheren Phase. Ohne einen dezidierten Change-Manager verlaufen Change-Ansätze häufig nicht so, wie es geplant war. Ein erfahrener Experte aus der SLIM-Sozietät begleitet den Change, solange es nötig ist, und entlastet damit die feste Führung, die für solche Projekte oftmals schlicht nicht die nötige Zeit aufbringen kann. Die vermeidbaren Folgen sind unnötige Kosten und eine Demotivierung der Mannschaft.

Mentoring

Interim Manager geben aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise auch hervorragende Mentoren ab. In dieser Position begleiten sie neue Führungskräfte, stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite und entwickeln diese prozessorientiert und praxisnah. Das ist beispielsweise auch für Familienunternehmen interessant. Wenn die nächste Generation ans Ruder rückt, sorgt die Begleitung durch einen Interim Manager nicht nur dafür, dass die Neuen lernen, worauf es ankommt. Die Einarbeitung des Nachfolgers passiert auch bestenfalls gleich anhand eines Projektes, dass er mit dem Interim Manager gemeinsam betreut und umsetzt. Unternehmensnachfolger kommen oft mit neuen Ideen, der Interim Manager unterstützt sie dabei, diese auch umzusetzen. Der Generationenwechsel wird so optimal begleitet und Reibungswiderstände werden vermieden.

Strategie

Bauen Sie auf Interim Management auch in strategischen Fragen. Die Mitglieder von SLIM Interim Management sind Experten der Unternehmensstrategie. Neben dem fachlichen Wissen kennen sie ihre Branchen ganz genau und haben viel Erfahrung im Finden der richtigen Herangehensweise. Sie helfen Ihnen dabei, Chancen zu erkennen und Risiken abzuschätzen und so das volle Potenzial des Marktes nutzbar zu machen. Gemeinsam erarbeiten Sie Methoden mit Synergieeffekten. Weil gute Ideen nur mit der richtigen Strategie zu den besten Maßnahmen werden. Unsere Interim Manager kommen mit dem aktuellsten Instrumentarium und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Betrieb.

Know-How

Manchmal scheitern besonders fordernde Projekte auch daran, dass im Unternehmen nicht das passende Know-how vorrätig ist. Die Entwicklung einer entsprechenden Fachkraft ist zeit- und kostenintensiv und gerade heute ist das Window of Opportunity häufig nur für eine kurze Zeitspanne offen. Der geeignete Interim Manager ermöglicht Ihnen, schnell und bedarfsgerecht zu reagieren. Sie sagen uns, in welchem Bereich Sie tätig werden wollen, wir finden die perfekte Führungskraft für Ihre Pläne. Es ist kaum mehr möglich, immer alles Wissen vorrätig zu haben, das ein modernes Unternehmen braucht. Mit der SLIM-Sozietät bleiben Sie jederzeit handlungsfähig und sind bereit, alle Möglichkeiten zu nutzen.

Soweit nur eine grobe Auswahl dessen, was mit unserer Unterstützung möglich ist. SLIM Interim Management bietet eine flexible und hochwertige Dienstleistung, die genau auf den Bedarf heutiger Unternehmen zugeschnitten ist. Sobald unsere Aufgaben vollständig umgesetzt sind, verlassen wir die Unternehmen wieder und erlauben unseren Auftraggebern damit, bei einer schlanken Personalstruktur zu bleiben, ohne auf die umfassenderen Kenntnisse einer ganzen Auswahl an Experten verzichten zu müssen.

Kontaktieren Sie uns jederzeit! Gemeinsam erarbeiten wir, was für Ihr Unternehmen das Richtige ist und stellen Ihnen die passenden Spezialisten für die Aufgabe zur Seite.

Für den gemeinsamen Erfolg am Markt – SLIM Interim Management.

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